Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan motivasi dan disiplin kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada perusahaan kulit PT Usaha Loka Malang
-
Creator(s)
(31493321) IN WULANDARI
Contributor(s)
Soekarno → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 998/EM/1998; In Wulandari (31493321)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
LABOR DISCIPLINE
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493321-16774-loka-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan saluran distribusi dalam meningkatkan volume penjualan bibit ayam potong pada PT Randu Agung Jaya
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis keluarga (studi deskriptif pada supply chain management)
Kajian terhadap kepuasan kompensasi, komitmen organisasi, dan prestasi kerja
Upaya meningkatkan komitmen karyawan Unit Pelayanan dan Pemeliharaan Kampus (UPPK) di Universitas Kristen Petra Surabaya melalui penerapan teori kepemimpinan Maxwell
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi
Peranan partisipasi dan motivasi dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian kapstok pada PT Logam Jaya di Surabaya
Peranan motivasi dan paritisipasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Tegel "Asli" di Surabaya
Hubungan antara kepuasan kerja, motivasi kerja, kondisi lingkungan dan kemampuan mekanik dengan produktivitas kerja karyawan