Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh motivasi dan pelatihan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan Perusahaan Batik Mahkota Agung di Pekalongan
-
Creator(s)
(31493068) ERNA ERAWATI
Contributor(s)
SOEPRAJITNO → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1271/EM/1998; Erna Erawati (31493068)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493068-13296-mahkota_agung-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengembangan Hotel Majapahit sebagai hotel butik pertama di Indonesia
Peranan promosi sebagai bagian dari strategi pemasaran dalam meningkatkan volume penjualan pada PT Dutasarana Eka Karya di Surabaya
Perlunya organisasi untuk mendorong kreatifitas dan semangat kerja para karyawan di PT Aneka Kartika Tour and Travel
Analyzing factors that have an impact on labor productivity inside food and beverages firm in Indonesia based on quantitative data
Evaluasi absensi dan penilaian prestasi kerja di UD. Arjuna Surabaya
Pengaruh upah dan bonus terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan harian PT Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan
Pengaruh nilai tes psikologi terhadap prestasi kerja karyawan bagian pemasaran pada PT Wahana bersama Globalindo di Surabaya
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator