Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh gaya kepemimpinan penyelia terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT Surya Sakti Utama di Surabaya
-
Creator(s)
(31492289) FRANS YONG
Contributor(s)
-
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 919/EM/1997; Frans Yong (31492289)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492289-14075-surya_sakti-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Qualitative research on the relationship between financial reward and employee performance among companies in Indonesia
Peran transformational leadership, perceived organizational support, dan workplace spirituality terhadap employee engagement di Restoran Madame Chang, Surabaya
The relationship between job satisfaction and organizational commitment: case study of employees in PT X
Peningkatan quality of work life (qwl) pegawai melalui employee involvement (ei) dalam self managing work teams (smwt)sebagai upaya untuk mengatasi massalah-masalah yang timbul dalam perusahaan...
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT X
Strategi pengelolaan dan pengembangan usaha ekspedisi barang antar pulau pada PT Bumi Indah Lines Di Surabaya
Penerapan metode human resources scorecard pada PT. Multi Megah Abadi Surabaya sebagai dasar pengelolaan sumber daya manusia
Perancangan modul pelatihan teknis untuk proses rotogravure printing di PT "AA"