Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Evaluasi terhadap sistem kepegawaian untuk dapat menunjang tercapainya efisiensi dan efektivitas pelaksanaan fungsi personalia (studi kasus pada PT X, Surabaya)
-
Creator(s)
(32495002) JUDI FARANES
Contributor(s)
I MADE NARSA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 007/95/FE.AK/1999; Judi Faranes (32495002)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-32495002-16300-personalia-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Perancangan sistem informasi akuntansi untuk meningkatkan pengendalian internal atas kas di UD. "AJ", Palu
Implementasi order processing system untuk meningkatkan efektifitas operasi di PT. Sucofindo Cabang Utama Surabaya
Gaya kepemimpinan menejer proyek konstruksi di Surabaya
Pengaruh kompensasi
finansial
dan
non-finansial
terhadap motivasi kerja Karyawan PT Freight Express Surabaya
Pengaruh leader-member exchange (LMX), motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan departemen penjualan CV Pratama Jaya di Madiun
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Wijaya Mandiri Abadi
Analisa pengaruh
work-family conflict dan job stress terhadap job performance
perawat di Rumah Sakit Fatima Parepare
Analisa pengelolaan sumber daya manusia sektor formal dan sektor informal di Jawa Timur