Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Perancangan sistem penilaian dalam proses seleksi karyawan di PT. Sumber Asia dalam menggunakan metode proses hirarki analis
-
Creator(s)
(31493351) LUMING SIE
Contributor(s)
Dewi Astuti → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1416/EM/1999; Luming Sie (31493351)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493351-10987-hirarki-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa pengaruh pengurangan karyawan terhadap motivasi dan produktivitas karyawan Bull's Eye Restaurant di Surabaya
Analisa pengaruh hygiene factors dan satisfier factors terhadap kepuasan karyawan hotel Mirama Balikpapan berdasarkan usia, jenis kelamin, dan status pernikahan
Pengaruh proactive personality terhadap innovative work behavior melalui creative self-efficacy pada karyawan Non-Government Organization di Indonesia
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja PT Gadjah Mada Jaya berdasarkan peraturan Menteri Tenaga Kerja nomor: PER. 05/MEN/1996
Pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap kinerja karyawan melalui motivasi intrinsik pada PT Panca Putra
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan PT Paboxin
Pengaruh etos kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Merak Jaya Transport
Hubungan antara seleksi tenaga kerja terhadap produktivitas kerja PT Sinar Purnama Indah Surabaya