Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan sistem penilaian dalam proses seleksi karyawan di PT. Sumber Asia dalam menggunakan metode proses hirarki analis

-

Creator(s)
  • (31493351) LUMING SIE
Contributor(s)
  • Dewi Astuti → Advisor 1
  • Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1416/EM/1999; Luming Sie (31493351)
Subject(s)
  • EMPLOYEE SELECTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Perencanaan keuangan keluarga bapak Dicky pada tabungan, deposito, asuransi, reksadana pasar uang, reksadana pendapatan tetap, reksadana campuran, reksadana saham
Pengaruh seleksi dan perputaran karyawan terhadap produktivitas kerja pada PT Duta Indo Konstruksi Sejahtera Surabaya
Pengaruh keterikatan kerja dan persepsi dukungan organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Sukses Mekar Abadi
Pengaruh kebahagiaan di tempat kerja, komitmen afektif dan pemberdayaan psikologis terhadap perilaku inovatif karyawan level top management, executive management dan supervisor di hotel X Karawang, hotel Y Bandung dan hotel Z Bandung City Centre
Analisa faktor intrinsik dan ekstrinsik pendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan pada generasi milenial di indonesia
The influence of psychological capital on burnout and work engagement through job resources in PT XYZ
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta
Penggunaan analisa fundamental untuk pengambilan keputusan investasi saham perusahaan rokok yang go public di PT Bursa Efek Surabaya