Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh keterbatasan jumlah tenaga kerja terhadap peningkatan produktivitas dan loyalitas di Perusahaan "Genta Mas" Surabaya
-
Creator(s)
(31492111) SIANGGANY
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1196/EM/1998; Sianggany (31492111)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492111-14317-genta_mas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis peranan upah dengan tambahan pemberian insentif sebagai alternatif lain dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT Logam Jaya di Surabaya
Rumah makan "indonesian fast food 24 hours" drive in and drive thru
Analisis pengaruh organizational citizenship behaviour dan organizational trust terhadap kinerja karyawan pada Kober Mie Setan Surabaya
Pentingnya kedisiplinan kerja karyawan bagian produksi dalam peningkatan produktivitas perusahaan pada pabrik rokok PT. Penamas Nusaprima Malang
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV Haragon Surabaya
Studi deskriptif
paternalistic leadership
pada UD Manalagi
The Influence of working hour about the quality of employee's performance in Moy Fa restaurant
Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Indra Jaya Banjarmasin