Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah dan penilaian prestasi kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan bagian produksi divisi tenun PT Danatex di Bandung
-
Creator(s)
(31493256) MULJANI
Contributor(s)
SOEPRAJITNO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1142/EM/1998; Mulyani (31493256)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis perencanaan investasi penambahan mesin untuk meningkatkan output di PT Surya Pamenang Kediri
Pengaruh biaya pengembangan produk dan biaya promosi nilai penjualan produk sanitari bath tub PT. Ideal Geta Granitemas Indonesia
Studi deskriptif gaya kepemimpinan pada UD Sinar Harapan Surabaya
Tinjauan pemberian kompensasi terhadap kepuasan karyawan di PT Ecogreen Oleochemicals Batam Plant berdasarkan grade
Analisa pengelolaan sumber daya manusia dan produktivitas karyawan (studi kasus pada PT. RedWood Interior, Surabaya)
The impact of employee job satisfaction towards employee job performance at PT Y
Pengelolaan dan pengembangan usaha pada PT. Win Investama (studi kasus pada pengelolaan sumber daya manusia)
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Semangat Baru Jaya