Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah dan penilaian prestasi kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan bagian produksi divisi tenun PT Danatex di Bandung
-
Creator(s)
(31493256) MULJANI
Contributor(s)
SOEPRAJITNO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1142/EM/1998; Mulyani (31493256)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493256-15103-danatex-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh biaya pengembangan produk dan biaya promosi nilai penjualan produk sanitari bath tub PT. Ideal Geta Granitemas Indonesia
Pengaruh kebijakan saluran distribusi terhadap volume penjualan S.O.S. Cleaner PT Bayaco Agung di Surabaya
Pengaruh pergantian kepemimpinan dan kompensasi terhadap komitmen kerja karyawan CV Naga Mas di Banyuwangi
Analisis pelatihan dan pengembangan karyawan bagian mekanik di PT Samekarindo Indah Balikpapan
Analisis proses rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT Bambang Djaja
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada cabang PT Royal Standard Jaya di Surabaya
Perbaikan keselamatan dan kesehatan kerja dengan metode HIRARC di PT Sumber Rubberindo Jaya
Pengaruh leader member exchange (LMX) dan work-life balance terhadap turnover intention karyawan divisi produksi di PT Mustika Dharmajaya