Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisa pengaruh seleksi dan penempatan tenaga kerja terhadap prestasi kerja karyawan house keeping pada Hotel Shangri-la di Surabaya
-
Creator(s)
(31493128) ILONE
Contributor(s)
Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 876/EM/1997; Ilone (31493128)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31493128-15971-hotel-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja CEO di dalam lingkungan perusahaan
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi dalam family bisnis terhadap kinerja karyawan CV. Multi Citra Busana
Analisa deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. ISS Indonesia Surabaya
Studi deskriptif proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan pada PT. Triputra Surya Jaya
Perekrutan tenaga kerja sumber daya manusia di lingkungan PLTU Paiton pada perusahaan PT Truba Jurong Engineering
Pengaruh motivasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan di CV Hartono Flash Surabaya
Analisis produktivitas staf administrasi bagian bahan baku PT Bumi Rotan Jaya
Korelasi antara kecerdasan emosional supervisor dan persepsi karyawan tentang proses penilaian kinerja karyawan bagian produksi pada PT Alim Surya Steel