Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian atas skripsi yang berjudul "Analisis Perbandingan Antara Program pensiun Iuran Pasti (PPIP) Dengan Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) Dari Sudut Pandang Pemberi Kerja dan Peserta Pada Dana Pensiun Sampoerna Surabaya" ini dilakukan di Dana pensiun Sampoerna, Jalan Raya jemursari 78 Surabaya.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan dari kedua jenis
program pensiun, yaitu Program Pensiun Iuran Pasti dan Program Pensiun
Manfaat Pasti, nama yang lebih menguntungkan bagi pemberi kerja dan bagi
peserta.
Berdasarkan hasil pembahasan yang dilakukan menunjukkan bahwa
Program Pensiun Iuran Pasti Lebih menguntungkan bagi pemberi kerja karena
perusahaan tidak perlu menutupi kekurangan dana apabila dana yang akan
digunakan untuk membayar manfaat pensiun yang jatuh tempo kurang dari jumlah yang seharusnya dibayarkan kepada peserta,resiko kegagalan investasi ditanggung oleh peserta yang mengikuti program pensiun, besarnya Iuran yang harus dibayar oleh pemberi kerja kepada Dana Pensiun atas nama masing-masing peserta
tergantung pada kemampuan awal pendirian Dana pensiun, dan masa kerja
karyawan sebelum program pensiun dijalankan tidak diperhitungkan dalam
pembayaran manfaat pensiun. Sedangkan dari sudut pandang peserta, Program
Pensiun manfaat Pasti lebih menguntungkan karena peserta tahu besarnya manfaat pensiun yang akan diterima.
Berdasarkan hasil tersebut di atas, penulis menyarankan kepada Dana
Pensiun Sampoerna untuk mempertimbangkan penerapan Program Pensiun Iuran Pasti karena lebih menguntungkan.