Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelDalam kehidupan setiap orang selalu dihadapkan dengan berbagai pilihan dan tentunya setiap pilihan akan mendatangkan konsekuensi yang berbeda. PT. Balatif sebagai suatu organisasi yang digerakkan oleh sumber daya manusia juga dihadapkan pada beragam pilihan dalam rangka menentukan tenaga kerja yang berkualitas. Hal yang tersulit dalam membuat pilihan adalah upaya menghilangkan faktor subjektifitas dari tim pengadaan sehingga setiap pilihan yang dibuat bersifat objektif.
Berdasarkan analisa kebutuhan di atas, maka perusahaan membutuhkan suatu aplikasi komputer yang dapat mendukung pengambilan keputusan menggunakan metode Analytic Network Process untuk pemilihan calon pegawainya. Aplikasi yang dibutuhkan bukan merupakan pengambil keputusan utama yang akan menggantikan peran manusia namun hanya sebagai pendukung pengambilan keputusan.
Aplikasi yang dibuat dapat membantu Manager Personalia perusahaan dalam melakukan seleksi calon pegawai dan seleksi pegawai baru. Selain itu aplikasi juga membantu pendataan secara terstruktur sehingga mendukung penilaian yang seimbang dan objektif. Dengan aplikasi tersebut juga dapat membantu perusahaan dalam pendataan pegawai.