Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Seleksi karyawan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pada PT. "X" di Surabaya
-
Creator(s)
(31489144) ANG LIE LIAN
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 395/EM/1995; Ang Lie Lian (31489144)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489144-20730-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis kepuasan konsumen pemakai jasa Kantin Universitas Kristen Petra Surabaya
Tingkat diferensiasi dan keunggulan bersaing sepeda motor merek Honda dibandingkan sepeda motor merek lain dalam dimensi produk, harga, promosi, dan saluran distribusi menurut persepsi konsumen di...
Analisa pengaruh
leader-member exchange (LMX)
terhadap kepuasan kerja karyawan melalui
perceived organizational support (POS)
sebagai
variable
mediasi di Restoran De Boliva Surabaya
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya
Perbaikan modul training di PT "X"
Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra
The impact of employee job satisfaction and lack of job alternatives toward employee retention of generation Y in Indonesia
Pengaruh insentif dan
punishment
pada kinerja karyawan PT Calvary Abadi Dry Concrete