Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan dan
pengembangan fungsi sumber daya manusia yang ada pada PT. Royal Standard di
Surabaya. PT. Royal Standard merupakan perusahaan yang tetap bertahan sampai
sekarang ini dengan memperhatikan kebutuhan konsumen dan karyawan yang ada.
Bagi PT. Royal Standard peran sumber daya manusia yang ada di dalam
perusahaan sangat penting dalam pengembangan perusahaan yang semakin
kompleks ini.
Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif
deskriptif dengan metode purposive sampling dalam mendapatkan data yang
diperlukan dalam penelitian.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan perusahaan yang
terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sudah
berjalan dengan baik. Analisis lingkungan internal secara keseluruhan juga sudah
berjalan dengan baik. Hanya saja ada sedikit permasalahan untuk masalah sumber
daya manusia. Sedangkan analisis lingkungan eksternal, menggunakan model
lima kekuatan Porter. Hasil dari analisis lingkungan internal dan eksternal diolah
ke dalam analisis SWOT menggunakan matriks SWOT. Hasil dari analisis
tersebut dianalisis menggunakan strategi kepemimpinan nilai terbaik. Di samping
itu, juga dianalisis mengenai pengembangan sumber daya manusianya.