Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Perancangan dan pembuatan aplikasi penerimaan karyawan pada PT. Surya Madistrindo dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP)

Sistem pemilihan karyawan baru pada PT. Surya Madistrindo masih dilakukan secara manual dan tidak terkomputerisasi, oleh karena itu dibutuhkan sebuah aplikasi yang dapat membantu mempermudah Human Resource pada PT. Surya Madistrindo dalam membuat suatu keputusan. Metode AHP dirasa cocok untuk diimplementasikan pada PT. Surya Madistrindo karena kriteria yang ada pada PT. Surya Madistrindo cukup kompleks.
Aplikasi AHP pada PT. Surya Madistrindo dirancang secara fleksibel. Fleksibilitas yang dimaksud adalah kriteria dan sub-kriteria yang ada pada aplikasi dapat ditambah dan dikurangi sesuai dengan keadaan. Aplikasi ini dikembangkan dengan menggunakan Mysql dan Microsoft Visual Basic .Net 2005.
Dari hasil implementasi dan pengujian sistem didapatkan kesimpulan bahwa kriteria dalam aplikasi ini dapat disesuaikan dengan keadaan PT. Surya Madistrindo saat ini. Dan hasil akhir dari aplikasi ini membantu human resources PT. Surya Madistrindo dalam memilih karyawan baru.

Creator(s)
  • (26406002) ARNOLD WIJAYA HALIM
Contributor(s)
  • Alexander Setiawan → Advisor 1
  • Leo Willyanto Santoso → Advisor 2
  • Ibnu Gunawan → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2011
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 02020988/INF/2011; Arnold Wijaya Halim (26406002)
Subject(s)
  • DATABASE DESIGN
  • DATABASE MANAGEMENT
  • PROGRAMMING (ELECTRONIC COMPUTERS)
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject