Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelAspek-aspek iklim kerja terdiri dari 6 aspek, yaitu Conformity
(penyesuaian), Responsibility (Tanggungjawab), standart (Ukuran), Rewards
(Penghargaan), Organizational Clarity (Kejelasan Organisasi) dan Team Spirit
(Semangat Tim). Tiga aspek yang diduga paling mempengaruhi kinerja adalah
Organization Clarity (Kejelasan Organisasi), Team Spirit (Semangat Tim) dan
Rewards (Penghargaan). Berdasarkan fakta dari permasalahan-permasalahan yang
terjadi di restoran Hongkong Noodle, maka dalam penelitian ini diteliti 3 aspek
utama yaitu, Organization Clarity (Kejelasan Organisasi), Team Spirit (Semangat
Tim) dan Rewards (Penghargaan) sebagai tolak ukur untuk mengetahui
pengaruhnya terhadap kinerja restoran Hongkong Noodle Surabaya. dengan
metode analisis regresi linear berganda dan digunakan, maka didapatkan hasil
sebesar 47,9% untuk variabel Team Spirit dimana variabel ini cukup banyak
memberikan pengaruh terhadap kinerja restoran Hongkong Noodle Surabaya,
sedangkan variabel Organization Clarity mempunyai pengaruh sebesar 29,8% dan
variabel Reward sebesar 16,8%.