Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan pengupahan insentif sebagai sarana untuk memotivasi dan meningkatkan produktivitas kerja di PT "X" Surabaya
-
Creator(s)
(682048) LIE SIOK HA
Contributor(s)
BUDI SETIAWAN → Advisor 1
LINDAWATI S. → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1987
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 004/EM/1987; Lie Siok Ha (682048)
Subject(s)
BONUS SYSTEMS
WAGE PAYMENT SYSTEMS
File(s)
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-references.pdf
jiunkpe-is-s1-1987-682048-26492-kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan bauran pemasaran dalam usaha meningkatkan volume penjualan Jamu Pegal Linu Air Mancur di Wilayah Distribusi Nganjuk
Peranan bauran promosi dalam mensukseskan pelaksanaan diversifikasi produk pada Perusahaan Kembang Gula PT "X"
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT United Waru Biscuit Manufactory
Peranan upah insentif sebagai sarana untuk memotivasi tercapainya target penjualan pada PT "X" di Surabaya
Penerapan toleransi susutan untuk menekan susutan sekaligus meningkatkan upah tenaga kerja langsung di bagian proses persiapan kawat hollow tembaga PT 'XYZ' Surabaya
Sistem penggajian karyawan divisi pemasaran di PT Tri-As Cipta Persada
Peranan sistem penggajian terhadap tingkat labour turn over dan efisiensi produksi pada PT "X"
Peranan sistem pengupahan dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja