Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa gaya kepemimpinan di restoran De Boliva Signature Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang dilakukan atau diterapkan oleh manajer dan asisten manajer De Boliva Signature Surabaya dengan menggunakan tiga jenis gaya kepemimpinan yaitu: Gaya Otokratis, Gaya Demokratis dan Gaya Kendali Bebas. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kualititatif. Obyek yang diteliti adalah restoran De Boliva Signature Surabaya Town Square. Penulis menggunakan tujuh informan untuk dianalisa dengan melakukan wawancara. Hasil dari penelitian membuktikan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh manajer dan asisten manajer De Boliva Signature Surabaya didominasi oleh gaya kepemimpinan demokratis, tetapi dalam situasi tertentu, manajer dan asisten manajer juga menggunakan gaya kepemimpinan otokratis atau juga kendali bebas.

Creator(s)
  • (33408100) ELLISA NATALIA
  • (33408110) ARIAWAN PRAMONO
Contributor(s)
  • Deborah C.Widjaja → Advisor 1
  • Monika Kristanti → Advisor 2
  • Thomas Santoso → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2013
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010367/MAN/2013; Ellisa Natalia (33408100), Ariawan Pramono (33408110)
Subject(s)
  • LEADERSHIP
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Tahapan proses suksesi pada toko kue tradisional Ny. Yasin Zein
Pengaruh dining experience terhadap kepuasan konsumen di Rustic Market by The Lake Restoran Graha Natura Surabaya
Analisis kepemimpinan situasional pada CV. Inti Karya Utama
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance dengan supply chain integration dan competitive advantage sebagai variabel intervening pada perusahaan publik sektor manufaktur di Surabaya dan Sidoarjo
Aye Aye Captain
Faktor-Faktor yang mempengaruhi employee engagement di Hotel Ibis Style di Surabaya
Peran pemimpin dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional pengiriman barang pada PT Yaspis Permata Trans di Surabaya
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada divisi marketing dan divisi pengembangan produk di CV Kawitan