PT. Multipack Unggul belum mempunyai sistem pengukuran kinerja yang
strategis dalam perusahaan, yang memperhatikan terpenuhinya keinginan dan
kebutuhan stakeholder. Tugas akhir ini bertujuan merancang sistem pengukuran
kinerja perusahaan dengan metode Performance Prism.
Performance Prism merupakan suatu metode pengukuran kinerja yang
memberikan pengukuran yang komprehensif dari sudut pandang yang luas
sehingga menghasilkan gambaran yang realistis mengenai penentu kesuksesan
perusahaan.
Key Performance Indikator (KPI) yang didapat dari perancangan
pengukuran kinerja diolah dengan metode pembobotan Analythical Hierarchy
Process (AHP) yang kemudian dilakukan pengukuran dengan metode Objective
Matrix (OMAX).
Sistem pengukuran kinerja terdiri dari 29 KPI yang meliputi 6 KPI
customer, 5 KPI supplier, 3 KPI investor, 6 KPI masyarakat, dan 9 KPI employee.

Creator(s)

• (25400173) DARMAWAN
• (25400175) YOHANNES NOVIANTO S

Contributor(s)

• Henry Pribadi → Advisor 1
• Debora Anne Yang Aysia → Advisor 2
• I Nyoman Sutapa → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2005

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 01010999/IND/2005; Darmawan Tunggal (25400173), Yohanes Novianto Setiawan (25400175)

Subject(s)

• WORK MEASUREMENT
• PRODUCTION MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-25400173-2860-multipack_unggul-appendices.pdf