Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelSalah satu elemen maupun indikator penting dalam sistem pengendalian
manajemen adalah anggaran. Tidak ada satu perusahaan pun yang memiliki
anggaran yang tidak terbatas, sehingga proses penyusunan anggaran menjadi hal
penting dalam sebuah proses perencanaan yang melibatkan komunikasi dan
interaksi di kalangan para karyawan. Keterlibatan karyawan dalam penyusunan
anggaran, akan mendorong karyawan untuk memberikan informasi relevan yang
dimilikinya, sehingga anggaran dapat disusun lebih akurat dan dapat
meningkatkan kualitas dan efektifitas dalam menyelesaikan pekerjaannya, yang
berkaitan dengan rasa puas atau tidak puas yang dirasakan karyawan tersebut
terhadap pekerjaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh budgeting participation terhadap job satisfaction dan job relevant
information, pengaruh job relevant information terhadap job satisfaction, dan
pengaruh budgeting participation terhadap job satisfaction melalui job relevant
information sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif. Sampel penelitian adalah karyawan perusahaan manufaktur di
Surabaya yang berjumlah 100 orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis
Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budgeting
participation berpengaruh positif masing-masing terhadap job satisfaction dan
job relevant information, lalu job relevant information berpengaruh positif
terhadap job satisfaction, serta budgeting participation berpengaruh positif
terhadap job satisfaction melalui job relevant information, atau dapat dikatakan
job relevant information sebagai variabel intervening.