Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelKeberlangsungan suatu perusahaan tergantung pada kemampuan pemimpin
dan para suksesornya, oleh karena itu, pemilihan suksesor dengan kriteria yang tepat
sangat diperlukan untuk memastikan tidak ada masalah yang timbul di kemudian hari
dan perusahaan dapat terus berkembang sesuai dengan kemajuan dunia global.
Berdasarkan hal tersebut, maka penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk
menganalisis kriteria suksesor dalam mempersiapkan suksesi kepemimpinan. Objek
yang diambil pada penelitian ini adalah sebuah perusahaan keluarga yang bernama
PT Ikan Dorang. PT Ikan Dorang bergerak di industri pengolahan minyak goreng
nabati berbahan baku kelapa sawit.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan unit analisis yang
terdiri dari kepemimpinan, kompentensi dalam aspek kemampuan, motivasi dan
kepribadian. Data penelitian didapatkan dengan melakukan wawancara terhadap tiga
informan penelitian yang ditetapkan, yaitu Direktur PT Ikan Dorang dan dua calon
suksesornya. Data tersebut diperkuat dengan dilakukannya studi dokumentasi
terhadap berbagai dokumen penunjang, baik yang berasal dari internal perusahaan
maupun dari sumber literatur lain. Keseluruhan data yang didapatkan selanjutnya
dianalisa dengan menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif dengan mengacu
pada proses analisis Moleong (2007).
Hasil yang didapatkan menyatakan bahwa kedua calon suksesor PT Ikan
Dorang telah memenuhi kriteria suksesi kepemimpinan dalam aspek kepemimpinan
maupun kompetensi dalam hal kemampuan, motivasi dan kepribadian.