Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional pada kinerja karyawan bagian Toko PT Anak Jaya Bapak Sejahtera

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan ko-mitmen organisasional pada kinerja karyawan bagian toko PT Anak Jaya Bapak Sejahtera. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 orang karyawan yang bekerja di bagian toko, yang dipilih berdasarkan cluster shift kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data untuk penelitian ini diperoleh melalui kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan pada kinerja karyawan bagian toko PT Anak Jaya Bapak Sejahtera.

Creator(s)
  • (31411089) MELLY JULISTIA
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2015
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31010862/MAN/2015; Melly Julistia (31411089)
Subject(s)
  • EMPLOYEES-MOTIVATION
  • HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject