Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelProses suksesi dalam suatu perusahaan keluarga memiliki tahap-tahap yang perlu dilakukan baik oleh pendiri maupun calon suksesor guna mencapai keberhasilan suksesi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tahap-tahap yang perlu dilakukan dalam suatu proses suksesi sehingga calon suksesor dapat dikatakan kompeten sesuai dengan yang diharapkan oleh pendiri. Tahap-tahap tersebut terdiri atas pengembangan calon suksesor, kepemimpinan yang bertanggung jawab dan mentoring. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan wawancara. Validasi data menggunakan uji triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan adanya tahap pengembangan calon suksesor berupa pembe-rian edukasi formal melalui jenjang pendidikan, maupun non-formal melalui arahan-arahan pendiri secara langsung, pemberian tanggung jawab kepada calon suksesor serta proses mentoring oleh pendiri kepada calon suksesor melalui transfer pengetahuan yang dapat berpotensi untuk mewujudkan keberhasilan proses suksesi pada PT Kartika Arta Purnama.