Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan di Rodex Travel Surabaya. Data yang dipergunakan dalam penelitian adalah data primer yang di dapat dari penyebaran kuisioner kepada 38 karyawan di Rodex Travel. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Analisis pengaruh menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel employee engagement, yaitu vigor, dedication, dan absorption berpengaruh secara signifikan dan simultan terhadap kinerja karyawan. Vigor memliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan di Rodex Travel Surabaya.

Creator(s)

• (31412288) DEBBY SISWONO, SIM

Contributor(s)

• Bambang Haryadi → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2016

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31011235/MAN/2016; Debby Siswono (31412288)

Subject(s)

• EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL
• PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412288-39021-rodex-appendices.pdf