Online Catalog | library@petra

Hubungan antara motivasi mandor dan produktivitasnya pada proyek mall di Surabaya

Persaingan antara kontraktor yang semakin pesat, mendorong kontraktor
untuk meningkatkan produktivitas mandornya. Produktivitas mandor salah
satunya dipengaruhi oleh motivasi sehingga kontraktor perlu mengetahui faktor-faktor
motivasi dan produktivitas mandor serta hubungan motivasi mandor
dengan produktivitasnya. Motivasi dipengaruhi oleh faktor ekstrinsik dan intrinsik
sebagaimana dinyatakan dalam Teori Motivasi Herzberg. Produktivitas dilihat
dari efisiensi, efektivitas dan kualitas kerja. Faktor yang mempengaruhi motivasi
dan produktivitas mandor serta hubungan antara motivasi mandor dan
produktivitasnya diketahui melalui analisa deskriptif dan permodelan SEM
(Structural Equation Modelling). Data diperoleh dari responden mandor dan
pelaksana pada proyek mall di Surabaya yang beroperasi pada bulan Februari-April
2006.
Hasil analisa SEM menunjukkan bahwa faktor yang paling
mempengaruhi motivasi secara signifikan adalah kebijakan perusahaan dengan
nilai 0,738, sedangkan faktor yang paling mempengaruhi produktivitas adalah
kehadiran dengan nilai 0,787. Motivasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap
produktivitas sebesar 0,585.

Creator(s)