Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gaya kepemimpinan
transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh atau tidak
terhadap loyalitas karyawan di Hotel Courtyard Marriott Seminyak Bali. Teknik
analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transaksional
berpengaruh positif dan signifikan serta gaya kepemimpinan transformasional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan Hotel Courtyard
Marriott Seminyak Bali.

Creator(s)

• (33413008) SIENY CAROLINA WELLYANTO
• (33413088) GRACE ANGELICA HALIM

Contributor(s)

• Marcus Remiasa → Advisor 1
• Deborah C.Widjaja → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2017

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 33010717/MAN/2017; Sieny Carolina Wellyanto (33413008), Grace Angelica Halim (33413088)

Subject(s)

• EMPLOYEE LOYALTY
• HOTELS-MANAGEMENT
• HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
• LEADERSHIP STYLE

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-33413008-41018-seminyak-appendices.pdf