Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di Hotel ‘X’ di Surabaya

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari faktor-faktor lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di hotel ‘X’ di Surabaya. Teknik analisis data dalam penelitian kuantitatif ini adalah Partial Least Square (PLS). Penelitian ini meneliti 70 karyawan yang bekerja di Hotel ‘X’ di Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan, serta kepuasan kerja juga memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dalam penelitian ini adalah mediasi parsial. Penjelasan lebih lanjut akan dijelaskan dalam pembahasan.

Creator(s)
  • (33413023) MONICA OKTAVIA TJIO
  • (33413183) MELYANA ANGGELA
Contributor(s)
  • Endo Wijaya Kartika → Advisor 1
  • Deborah C.Widjaja → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2017
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010661/MAN/2017; Monica Oktavia (33413023), Melyana Anggela (33413183)
Subject(s)
  • HOTELS-MANAGEMENT
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject