Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga di Surabaya

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi dalam bentuk finansial maupun non-finansial terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga di Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah 73 responden yang merupakan karyawan kontrak di Favehotel Rungkut, G Suites Hotel by Amithya, dan Yello Hotel Jemursari. Hasil penelitian menunjukkan kompensasi finansial maupun kompensasi non-finansial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi finansial berpengaruh lebih dominan.

Creator(s)
  • (33415048) BETZY DAVITA
  • (33415050) BETTY DEVINA
Contributor(s)
  • Fransisca Andreani → Advisor and Examination Committee
  • Vido Iskandar, S.E., M.M. → Advisor 2
  • Regina Jokom → Examination Committee 2
  • Endo Wijaya Kartika → Examination Committee 3
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2019
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010820/MAN/2019; Betzy Davita (33415048), Betty Devina (33415050)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga di Surabaya
Motivasi dan tipe perilaku komplain konsumen terhadap table service restaurant di Surabaya
Pengaruh price fairness terhadap customer complain behavior di restoran Maystar Surabaya
Peranan pelatihan kerja terhadap penilaian prestasi kerja karyawan non produksi di PT. Untung Bersama Sejahtera (UBS)
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di CV Sejahtera Mobil Surabaya
Pengaruh upah insentif dan suasana kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan Tambak Agel pada PT Cahyana Ernawa
Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi pada kepuasan kerja karyawan di CV. Gading Mas Surya Sidoarjo
Analisis variable antaseden loyalitas karyawan PT ISS Surabaya