Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPeranan dari pengelolaan intellectual capital (IC) dan pelaksanaan organizational learning (OL) terhadap firm performance (FP) dalam beberapa tahun terakhir telah menarik perhatian para peneliti dan pebisnis. Untuk itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh antara IC terhadap FP dengan OL sebagai variabel mediasi. IC diukur dengan menggunakan beberapa indikator antara lain human capital, structural capital, dan relational capital. Penilaian terhadap OL diukur melalui kemampuan perusahaan untuk mengumpulkan, mendistribusikan, menginterpretasikan informasi ke dalam organization memory. Sedangkan kinerja perusahaan atau FP diukur menggunakan kinerja operasional dan kinerja keuangan. Penelitian ini dilakukan dengan membagikan kuesioner ke 37 perusahaan di Indonesia dalam bentuk Skala Likert. Data diolah menggunakan bantuan WrapPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa IC berpengaruh positif terhadap FP. Selain itu, OL terbukti berperan sebagai mediator yang memperkuat pengaruh antara IC terhadap FP.