Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisis pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas pada hotel-hotel bintang empat dan bintang lima di Surabaya

Perkembangan bisnis di kota besar sangat cepat dan pesat lebih spesifiknya pada bisnis perhotelan. Bisnis perhotelan yang merupakan high contact service industry harus aktif menghadapi persaingan dalam pasar dengan menambah nilai. Salah satu cara yang dapat digunakan adalah dengan mengacu pada teori balanced scorecard di mana organisasi dapat menciptakan nilai bagi karyawan, sehingga karyawan yang puas akan menciptakan nilai kepada pelanggan melalui kualitas layanan dan akan menciptakan pelanggan yang puas, pelanggan yang puas akan menciptakan nilai pada peningkatan profitabilitas.
Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner pada karyawan yang melayani pelanggan yang dibagi menjadi tiga divisi antara lain front office, room service dan food and beverage serta pelanggan pada beberapa hotel bintang empat dan lima yang ada di Surabaya. Untuk menghindari adanya salah interpretasi dari data yang diperoleh dalam proses penelitian, maka ada beberapa tahapan yang harus dilalui seperti melakukan uji validitas dan keandalan melalui Partial Least Square (PLS).

Creator(s)
  • (32408056) LINA OKTAVIA TJOKRO
Contributor(s)
  • Devie → Advisor 1
  • Saarce Elsye Hatane → Advisor 2
  • Josua Tarigan → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2012
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 32010362/AKT/2012; Lina Oktavia Tjokro (32408056)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject