Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh organizational citizenship behavior dan modal sosial terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Citra Husada Jember

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh organizational citizenship behavior dan modal sosial terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Citra Husada Jember. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 83 orang responden yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengolahan data menggunakan program smart pls 3.0 dengan menggunakan beberapa pengolahan data, yaitu uji validitas, uji reliabilitas dan uji hipotesis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior berpengaruh positif terhadap modal sosial. Kemudian, organizational citizenship behavior tidak berpengaruh terhadap kinerja dan modal sosial tidak berpengaruh terhadap kinerja.

Creator(s)
  • (31415082) ANDREW POLEHWIDHI
Contributor(s)
  • Sherly Tanoto → Advisor 1
  • Dr. Ir. Hotlan Siagian MSc. → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2019
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011783/MAN/2019; Andrew Polehwidhi (31415082)
Subject(s)
  • PERFORMANCE
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh information technology terhadap retailer satisfaction melalui supply chain management practice dan retailer distributor relationship pada retail modern di Surabaya
Pengaruh intellectual capital terhadap competitive advantage melalui organizational learning capability dan organizational innovativeness pada perusahaan retail dan perdagangan menengah dan besar di Jawa Timur
Pengaruh good corporate governance terhadap financial performance dengan internal control sebagai variabel mediasi pada perusahaan properti, real-estate dan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013-2017
Pengaruh transformational leadership terhadap kinerja karyawan di restoran WOK Surabaya dengan variabel mediasi hospitality culture dan employee engagement
Pengukuran key performance indicator departemen payroll di PT X
Pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan melalui persepsi budaya organisasional pada PT Tata Mulia Nusantara Indah
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui organizational citizenship behavior PT Srikandi plastik Sidoarjo
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya