Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk lebih memahami dampak dari Transformational Leadership (TL) terhadap Competitive Advantage (CA), dengan Kepuasaan Kerja (JS) sebagai variabel mediasi, di perusahaan manufaktur di Surabaya. Sampel pada penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling, dengan kriteria seluruh perusahaan manufaktur yang berada di kota Surabaya. Penelitian ini dilakukan pada 30 perusahaan manufaktur di wilayah Surabaya. Pengukuran kuesioner menggunakan skala Likert 5 poin. Analisis data dilakukan dengan menggunakan program aplikasi SmartPLS. Hasilnya menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap keunggulan kompetitif dan kepuasaan kerja. Selain itu, kepuasaan kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap keunggulan kompetitif.