Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh work engagement terhadap innovative work behaviour melalui knowledge sharing pada karyawan kafe di Jember

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work engagement terhadap innovative work behaviour melalui knowledge sharing pada karyawan kafe di Jember. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Responden pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada kafe di Jember berjumlah 100 orang. Teknik pengolahan data menggunakan program smartPLS. Hasil pengujian menunjukkan, terdapat pengaruh positif signifikan antara work engagement terhadap innovative work behaviour, work engagement terhadap knowledge sharing, knowledge sharing terhadap innovative work behaviour, dan knowledge sharing tepat sebagai mediator antara work engagement dan innovative work behaviour.

Creator(s)
  • (31416113) MEGA INDIRA PAMBUDI
Contributor(s)
  • Ratih Indriyani → Advisor 1
  • Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1
  • Widjojo Suprapto → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2020
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011941/MAN/2020; Mega Indira Pambudi (31416113)
Subject(s)
  • EMPLOYEES--ATTITUDES
  • KNOWLEDGE MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
T&C Treat and Cure
Pengaruh fun work environment terhadap employee engagement melalui employee happiness pada karyawan industri kuliner di Surabaya
Pengaruh knowledge management terhadap organisational performance melalui inovasi pada usaha kecil dan menengah sepatu di Kabupaten Sidoarjo
Pengaruh nilai kerja terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan generasi y
Pengaruh pemberdayaan psikologis dan kualitas hidup kerja terhadap komitmen karyawan pada perawat di rumah sakit X Surabaya
Pengaruh transformational leadership terhadap employee creativity melalui knowledge sharing dan intrinsic motivation pada stasiun pengisian dan pengangkutan bulk elpiji Kabupaten Pasuruan
Proses knowledge management di Semen Indonesia Group
Sikap karyawan terhadap gaya kepemimpinan peremupan PT Xavier Marks Tjandra Nyoto