Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh supportive leadership terhadap employee loyalty melalui employee satisfaction di PT BPR Caruban Indah

Pengaruh Supportive Leadership Terhadap Employee Loyalty Melalui
Employee Satisfaction Pada Karyawan PT BPR Caruban Indah.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Supportive
Leadership Terhadap Employee Loyalty Melalui Employee Satisfaction Pada
Karyawan PT BPR Caruban Indah. Jenis penelitian yang digunakan adalah
penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampling yaitu teknik sampling
jenuh dengan jumlah populasi keseluruhan dijadikan sampel. Penelitian ini
dilakukan dengan menyebar angket melalui sebanyak 100 responden. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Supportive leadership berpengaruh positif
signifikan terhadap employee loyalty, Supportive leadership berpengaruh positif
signifikan terhadap employee satisfaction dan Employee satisfaction berpengaruh
positif signifikan terhadap employee loyalty.

Creator(s)
  • (31416140) JOHANES KEVIN WIBOWO
Contributor(s)
  • Ratih Indriyani → Advisor 1
  • Zeplin Jiwa Husada Tarigan → Examination Committee 1
  • Sesilya Kempa, S.E., M.M. → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2020
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011989/MAN/2020; Johanes Kevin Wibowo (31416140)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • LEADERSHIP
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject