Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keberagaman gender, usia, dan kewarganegaraan pada dewan direksi terhadap kinerja perusahaan manufaktur Indonesia periode 2015-2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari keberagaman gender, usia
serta kewarganegaraan dengan variabel kontrol yaitu firm size dan leverage pada dewan direksi
terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan sampel dari perusahaan manufaktur
yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019, yang menghasilkan 76 sampel
perusahaan dengan 380 observasi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kehadiran
wanita pada dewan direksi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja perusahaan manufaktur
di Indonesia. Sementara usia pada jajaran dewan direksi dan kewarganegaraan pada dewan
direksi menunjukkan bahwa keduanya sama – sama memiliki pengaruh positif terhadap kinerja
perusahaan manufaktur di Indonesia. Sementara untuk variabel control keduanya sama-sama
memiliki pengaruh terhadap kinerja perusahaan manufaktur hanya saja leverage memiliki
pengaruh negatif sedangkan firm size memiliki pengaruh positif.

Creator(s)
  • (D12170106) GLADYS MICHAELLIA LAKSMANA
Contributor(s)
  • Agus Arianto Toly → Advisor and Examination Committee
  • Elisa Tjondro → Examination Committee 1
  • Retnaningtyas Widuri → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2021
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 32011697/AKT/2021; Gladys Michaellia Laksmana (D12170106)
Subject(s)
  • CORPORATE GOVERNANCE
  • PERFORMANCE
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Memahami beps action plan 6 dan implikasinya terhadap penyelesaian kasus treaty shopping di Indonesia
Hubungan antara Corporate Social Responsibility dan Corporate Governance
Optimizing the carrier delivery performance to increase customer satisfaction: a case study of IDEXX Europe B.V.
Pengaruh struktur kepemilikan keluarga terhadap kinerja perusahaan property dan real estate
Hubungan corporate governance, corporate social responsibilities dan corporate financial performance dalam satu continuum
Pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan melalui persepsi budaya organisasional pada PT Tata Mulia Nusantara Indah
Environmental accountability sebagai variabel mediasi dari pengaruh struktur komite audit terhadap kinerja perusahaan TBK di Indonesia
Pengaruh good corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan manajerial dan dewan komisaris independen terhadap kualitas laba