Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada CV Union Event Planner Surabaya

Sumber daya manusia dapat menjadi kunci perusahaan untuk keberhasilan. CV Union Event Planner adalah perusahaan yang bergerak di bidang event organizer. Fenomena kinerja karyawan yang tidak maksimal, dan kesalahan yang dilakukan karyawan menjadi salah satu masalah di perusahaan ini.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel penelitian sebanyak 57 karyawan CV Union Event Planner. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, motivasi kerja beserta kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Creator(s)
  • (31414072) TJIONG FEI LIE
Contributor(s)
  • Dr. Ir. Hotlan Siagian MSc. → Chief Editor
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2018
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi NO. 31011449/MAN/2018; Tjiong Fei Lie (31414072)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • PERFORMANCE
  • EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh religiosity dan entrepreneurial self-efficacy terhadap persistence dalam menjalankan usaha yang dimediasi oleh entrepreneurial passion
Pengaruh psychological capital terhadap kinerja karyawan melalui informal learning sebagai variabel mediasi dan person-team fit sebagai moderator pada karyawan bank di Jawa Timur
Pengaruh servant leadership oleh perempuan terhadap kreativitas karyawan dengan organizational trust sebagai variabel intervening di Agis Resto & Hotel
Analisis pengaruh organizational citizenship behaviour dan organizational trust terhadap kinerja karyawan pada Kober Mie Setan Surabaya
Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas Restoran di Tunjungan Plaza Surabaya
Evaluasi program employee relations Rich Palace Hotel Surabaya
The Influence of working hour about the quality of employee's performance in Moy Fa restaurant
Pengaruh corporate social responsibility terhadap kinerja perusahaan dengan intellectual capital sebagai variabel mediasi