Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada Kedai 27 di Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan menggunakan alat berupa angket. Jumlah responden adalah 56 orang. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada Kedai 27 di Surabaya. Sedangkan variabel fasilitas tidak berpengaruh signifikan, namun memiliki arah pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan pada Kedai 27 di Surabaya.

Creator(s)
  • (31415017) FREGRACE MEISSY PURNAWIJAYA
Contributor(s)
  • Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
  • Zeplin Jiwa Husada Tarigan → Examination Committee 1
  • Dr. Ir. Hotlan Siagian MSc. → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2019
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011631/MAN/2019; Fregrace Meissy Purnawijaya (31415017)
Subject(s)
  • PERFORMANCE
  • PERSONNAL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisa segmentasi gaya hidup sebagai dasar pengembangan bauran komunikasi pemasaran (studi kasus SBO TV)
Analisa program promosi penjualan terhadap minat beli di matahari department store city of tomorrow Surabaya
Analisa pengaruh work-family conflict terhadap stres kerja dan kinerja karyawan wanita di hotel bintang 4 dan 5
Pengaruh earnings management terhadap financial performance dengan mekanisme corporate governance sebagai variabel moderasi
Pengaruh intellectual capital terhadap financial performance
Pengaruh tax avoidance dan forward looking information terhadap firm value
The Factors on performance management that influence employee job satisfaction in human capital division of Bank OCBC NISP Tower
Pengaruh pengungkapan digitalisasi dan risiko, serta kinerja keuangan terhadap risiko sistematis pada industri perbankan di ASEAN