Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya peningkatan kedisiplinan karyawan guna menunjang produktivitas kerja karyawan Perusahaan Eternit Hero Malang
-
Creator(s)
(31494110) ELVY ELLIYAWATI
Contributor(s)
-
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1079/EM/1998; Elvy Elliyawati (31494110)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada cabang PT Royal Standard Jaya di Surabaya
Peranan sistem pengupahan insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan packing salonpas koyok pada PT Salonpas Indonesia di Surabaya
Deskripsi karakteristik dan evaluasi penggunaan kuota pada benefits bantuan pengobatan dan perawatan kesehatan karyawan di PT Ecogreen Oleochemicals Batam
Studi deskriptif motivasi kerja pada CV. Imagodeclay
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
Perbaikan proses transaksi Kepersonaliaan Departemen C&B Services PT X
Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Indra Jaya Banjarmasin
Pengaruh leader member exchange (LMX) dan work-life balance terhadap turnover intention karyawan divisi produksi di PT Mustika Dharmajaya