Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya peningkatan kedisiplinan karyawan guna menunjang produktivitas kerja karyawan Perusahaan Eternit Hero Malang
-
Creator(s)
(31494110) ELVY ELLIYAWATI
Contributor(s)
-
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1079/EM/1998; Elvy Elliyawati (31494110)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494110-13599-eternit_hero-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
How to reduce worker turnover rate in PT Mitra Gabata Dinamika
Analisa faktor penyebab stress kerja pada karyawan mandarin oriental Hotel Majapahit Surabaya
Hubungan kepemimpinan yang efektif terhadap semangat dan gairah kerja karyawan di perusahaan kap lampu UD Nasional Surabaya
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya
Penyusunan
training matrix
setiap
job title
berdasarkan
job description
pada divisi
manufacturing
PT Ecogreen Oleochemicals
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis keluarga (studi pada pengelolaan sumber daya manusia)
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja Karyawan PT Kopanitia
Pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan P.O. Mandala di Sidoarjo dan di Blitar