Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan Klinik Kecantikan Esther di Surabaya
-
Creator(s)
(31492237) FENNY SANTOSO
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 833/EM/1997; Fenny Santoso (31492237)
Subject(s)
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492237-16327-esther-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh sikap kerja berupa kedisiplinan dan loyalitas terhadap upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT. Hero Biskuit
Evaluasi dampak positif pengembangan kawah ijen sebagai objek wisata terhadap perekomian masyarakat setempat
Pengembangan dokumen Hazard Identification Risk Assessment and Risk Controll (HIRARC) di PT. Schneider Electric Indonesia berdasarkan standar OHSAS 18001 : 2007
The effects of organizational justice on the well-being of employees in Surabaya
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada perusahaan kecap "X" di Sidoarjo
The influence of psychological capital on burnout and work engagement through job resources in PT XYZ
Sistem penggajian dan penilaian kinerja karyawan (studi kasus PT X)
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening dI Hotel Zoom Jemursari Surabaya