Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening dI Hotel Zoom Jemursari Surabaya

Kepemimpinan transformasional sangat diperlukan dalam perkembangan bisnis sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta meneliti pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja kar-yawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel Zoom Jemur-sari Surabaya. Metode Partial Least Square (PLS) digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpeng-aruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Zoom Jemursari Surabaya. Kepuasan kerja tidak dapat dijadikan variabel perantara un-tuk kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja karyawan.

Creator(s)
  • (31414143) FELITA MILKA ANGELINA
Contributor(s)
  • Magdalena Pranata Santoso → Advisor 1
  • AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2018
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011527/MAN/2018; Felita Milka Angelina (31414143)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERFORMANCE
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • EMPLOYEES--RATING OF
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Evaluasi sistem komisi dalam kompensasi agen PT Surya Anugerah Investindo
Pengaruh brand awareness, consumer price perception, dan consumer quality perception terhadap purchase intention kendaraan mobil Toyota di Surabaya, Jawa TImur, Indonesia.
Pengaruh beban kerja melalui kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan swalayan Valentine di Kairatu
The relationship between job satisfaction and organizational commitment: case study of employees in PT X
Studi deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT Darmamindra Prasetyo Surabaya
Pengelolaan dan pengembangan usaha mie instan pada perusahaan keluarga PT. X di Sidoarjo (pada aspek sumber daya manusia)
Faktor-faktor manusia yang mempengaruhi penolakan SDM dalam menjalankan sistem informasi berbasis teknologi informasi (studi pada SDM perusahaan konstruksi di Surabaya)
Penggunaan analisa fundamental untuk pengambilan keputusan investasi saham perusahaan rokok yang go public di PT Bursa Efek Surabaya