Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang terdapat antara gender dan kepribadian dengan gaya kepemimpinan supervisor di PT Multi Citra Abadi Manado.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa angket dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Multi Citra Abadi Manado dan sampel penelitian adalah supervisor PT Multi Citra Abadi Manado sebanyak 56 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis statistik. Analisis deskriptif yang digunakan adalah tabulasi silang. Analisis statistik yang digunakan adalah analisa korelasi.
Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan antara gender dengan kepribadian. Supervisor pria memiliki kepribadian conscientiousness yang dominan sedangkan supervisor wanita memiliki kepribadian agreeableness. Berdasarkan hasil penelitian terdapat hubungan antara gender dan kepribadian. Supervisor pria cenderung memiliki gaya kepemimpinan telling sedangkan supervisor wanita memiliki gaya kepemimpinan participating. Hasil penelitian juga menunjukkan terdapat hubungan antara kepribadian dengan gaya kepemimpinan. Supervisor dengan kepribadian conscientiousness yang dominan cenderung memiliki gaya kepemimpinan telling. Keseluruhan kepribadian supervisor di PT Multi Citra Abadi adalah conscientiousness. Gaya kepemimpinan participating mendominasi pada supervisor di PT Multi Citra Abadi Manado. Berdasarkan hasil penelitian ini disa-rankan hendaknya nilai dimensi openness kepribadian supervisor perlu ditingkatkan agar mampu memenuhi kebutuhan konsumen di era globalisasi saat ini.