Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelDalam penelitian ini ingin mengetahui pengaruh kemampuan dan
kompensasi terhadap kinerja pada 37 orang karyawan operasional PT Hanurda di
Surabaya. Setelah melakukan analisa terhadap data yang diperoleh dari karyawan
dan pimpinan perusahaan, maka dapat diketahui bahwa secara parsial masing-masing
faktor kemampuan dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan operasional dan secara simultan kedua faktor kemampuan dan
kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan operasional
dengan f hitung sebesar 19,695. Dapat diketahui juga bahwa faktor kemampuan
lebih dominan dibandingkan kompensasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan
operasional dengan koefisien determinasi untuk kemampuan sebesar 0.306 atau
30,6% dan kompensasi sebesar 0.158 atau 15,8%. Dengan demikian seluruh
hipotesis terbukti kebenarannya