Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya penerapan upah dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas pekerja di PT SS Utama Surabaya
-
Creator(s)
(31493120) TJIO FU YEI
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1194/EM/1998; Tjio Fu Yei (31493120)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Premier Management Consulting
Hubungan antara efektivitas komunikasi antar pribadi dengan gairah kerja karyawan pada divisi produksi di PT. Timbul Perkasasejati, Gresik
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV Haragon Surabaya
Analisa pemenuhan kebutuhan karyawan yang berkerja di biro perjalanan wisata ditinjau dari teori hierarki kebutuhan Abraham H. Maslow
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada Universitas Kristen Petra Surabaya
Pengaruh kondisi kerja dan dukungan sosial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada industri shuttlecock di Desa Pringgolayan Surakarta
Dampak kebijakan upah dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Mentari Massen Toys
Pengaruh leadership capability terhadap turnover intention melalui job satisfaction di PT Rajawali Nusindo