Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya penerapan upah dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas pekerja di PT SS Utama Surabaya
-
Creator(s)
(31493120) TJIO FU YEI
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1194/EM/1998; Tjio Fu Yei (31493120)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493120-14228-produktivitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh pelatihan, insentif dan suasana kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sinar Indah Perkasa
Analisis pengaruh salesperson competency dan customer orientation terhadap salesperson performance PT Mansion Property di Surabaya
Tautan antara budaya Dayak dengan etos kerja karyawan PT Papasamsu di kota Sampit, Kalimantan Tengah
Analisis pelatihan dan pengembangan karyawan bagian mekanik di PT Samekarindo Indah Balikpapan
Pentingnya meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan bagian produksi pada PT. Wijaya Indonesia Makmur Bicycle Industrie - Gresik
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT Tirta Rejeki Dewata
Sikap bawahan terhadap pekerjaannya dan analisa gaya kepemimpinan di Excellent Leader Training
Analisa retention karyawan terhadap kualitas rekrutmen karyawan baru PT XYZ