Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493454) SUNARYO
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 978/EM/1998; Sunaryo (31493454)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian d'crepes di Surabaya
Pengaruh perceived lack of usefulness, perceived difficulty of use, resources factor, dan social influence factor terhadap resistance to adopt untuk go online pada UMKM di Surabaya
Pengelolaan dan pengembangan bisnis garmen pada fungsi sumber daya manusia di perushaan keluarga PT. Angkasa Indah Abadi Surabaya
Perancangan sistem suplai tanpa penambahan tempat di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (PT TMMIN)
What problems expatriate managers face when working with Indonesian human resources, how to handle this?
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan PT ISS Indonesia Cabang Surabaya di Rumah Sakit Katolik St. Vincentius A. Paulo
Peranan motivasi dan paritisipasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Tegel "Asli" di Surabaya
Proses analisis pekerjaan, perekrutan, seleksi, dan pelatihan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas pada perusahaan jasa pelayaran (kasus pada PT Salam Pacific Indonesia Lines)