Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493454) SUNARYO
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 978/EM/1998; Sunaryo (31493454)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan
Analisis pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Surabaya Plaza Hotel bagian food and beverage
Pemetaan kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan hotel bungaya, Makasar
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Perancangan sistem suplai tanpa penambahan tempat di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (PT TMMIN)
Pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia pada perusahaan keluarga (studi kasus pada PT. Timor Tour and Travel Surabaya)
Peranan praktik sumber daya manusia dalam corporate entrepreneurship: studi kasus pada PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk
Pengaruh work engagement terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi pada PT Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo