Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493454) SUNARYO
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 978/EM/1998; Sunaryo (31493454)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh keotentikan merek terhadap komitmen merek produk Apple dengan kepribadian merek dan kepercayaan merek sebagai variabel mediasi
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan pembelajaran organisasi sebagai variabel mediasi terhadap karyawan PT Bhumi Phala Perkasa
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada 3H MotoSport
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pada Restoran A&W di City of Tomorrow Surabaya
Pengaruh servant leadership terhadap kinerja Karyawan pada PT Daun Kencana Sakti Mojokerto
Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Wijaya Panca Sentosa Food
Analisa fungsi manajer HRD dan perannya dalam mewujudkan corporate values pada PT. Paninbank, Tbk., Surabaya
Pengaruh atribut kepemimpinan situasional terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Kezia Cipta Gemilang