Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493454) SUNARYO
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 978/EM/1998; Sunaryo (31493454)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh work-life balance dan job satisfaction terhadap turnover intention melalui job hopping sebagai variabel intervening pada karyawan Generasi Z
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di dapur desa Surabaya
Tinjauan pemberian kompensasi terhadap kepuasan karyawan di PT Ecogreen Oleochemicals Batam Plant berdasarkan grade
Analisa pengaruh stres kerja terhadap kinerja tenaga penjual asuransi jiwa AIG Lippo Manyar Kertoarjo di Surabaya
Persepsi trader terhadap kelayakan dan keadilan kompensasi serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja di PT. Millennium Penata Futures cabang Surabaya
Karier wanita dan faktor-faktor yang berpengaruh dalam proyek konstruksi
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja PT Gadjah Mada Jaya berdasarkan peraturan Menteri Tenaga Kerja nomor: PER. 05/MEN/1996
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT X