Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493454) SUNARYO
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 978/EM/1998; Sunaryo (31493454)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisis fungsi manajemen operasi terkait sumber daya manusia pada PT Karya Bintang Baru di Surabaya
Konseptualisasi ide penggunaan bahasa suroboyoan pada program berita Pojok Kampung di JTV Surabaya
Pengaruh komitmen karyawan dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan perusahaan asuransi Allianz
Peranan pelatihan dalam peningkatan semaksimal mungkin produktivitas kerja karyawan pada Percetakan "Jaya Makmur" di Surabaya
Pengaruh iklim organisasi terhadap gairah kerja karyawan di bengkel Auto 2000 HR. Muhammad Surabaya
Peningkatan quality of work life (qwl) pegawai melalui employee involvement (ei) dalam self managing work teams (smwt)sebagai upaya untuk mengatasi massalah-masalah yang timbul dalam perusahaan...
Pengaruh pelatihan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan divisi penjualan PT. Tirta Niaga Tama Sentosa di Surabaya
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi di PT Magna Karsa Mulya