Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493454) SUNARYO
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 978/EM/1998; Sunaryo (31493454)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh product quality, service quality, dan electronic word of mouth terhadap purchase Intention di Serabi Notosuman Surakarta
Pengaruh e-service quality terhadap e-satisfaction pada pengguna di situs Tokopedia
Studi deskriptif proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan pada PT. Triputra Surya Jaya
Pengaruh gaya perilaku pemimpin untuk meningkatkan loyalitas dan sikap kerja karyawan perusahaan angkutan Agung Jaya di Surabaya
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi
Pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan melalui self efficacy dan temperamen di PT. Nutrifood Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan CV Cahaya Putratama Indah