Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi karyawan terhadap ocb pada perusahaan keluarga di Surabaya, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap ocb pada perusahaan keluarga di Surabaya, untuk mengetahui pengaruh kompetensi karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap ocb pada perusahaan keluarga di Surabaya.
Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan yang bekerja pada 10 perusahaan keluarga di Surabaya, yang tiap perusahaan mengambil sampel sebanyak 25 karyawan yang berstatus karyawan tetap, dan telah bekerja selama lebih dari tiga bulan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan dan studi lapangan. Teknik analisis yang digunakan analisa deskriptif, uji validitas, uji realibilitas, analisa regresi linear berganda, uji t, uji F yang kemudian diolah menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solution) for Windows Ver. 19.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa suatu organisasi yang mempunyai kompetensi karyawan dan gaya kepemimpinan yang memiliki ocb yang baik, akan memiliki kinerja yang lebih baik dari organisasi lain (Robbins dan Judge, 2008, p.40).