Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan pengadaan dan penempatan tenaga kerja yang tepat dalam meningkatkan target penjualan di Papaya Fresh Gallery
-
Creator(s)
(31492138) MONA TANUWIJAYA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 865/EM/1997; Mona Tanuwijaya (31492138)
Subject(s)
EMPLOYEES-RECRUITING
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1997-31492138-15515-papaya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Dampak dari faktor kepribadian individu, orientasi layanan, dan praktik praktik sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan dan kesetiaan konsumen di bisnis keluarga Igor's Pastry
Pengaruh store image dan private label terhadap brand image pada Toko Alfa Gudang Rabat
Sikap bawahan terhadap pekerjaannya dan analisa gaya kepemimpinan di Excellent Leader Training
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi yang efektif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Alam Jaya Seafood di Surabaya
Pengaruh
Employee Engagement
terhadap kinerja karyawan di PT Mulya Jaya Indonesia
Perancangan workshop FFWD dan catalyst development program di PT X
Analyzing factors that have an impact on labor productivity inside food and beverages firm in Indonesia based on quantitative data
Pengaruh penetapan upah dan kedisiplinan kerja dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT Barsindo Utama di Mojokerto