Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh penetapan upah dan kedisiplinan kerja dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT Barsindo Utama di Mojokerto
-
Creator(s)
(31493435) LANNY IRAWATI WIDJAJA
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1358/EM/1999; Lanny Irawati Widjaja (31493435)
Subject(s)
LABOR DICIPLINE
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh pengelolaan piutang terhadap likuiditas pada PT Sukoharjo Makmur Abadi Sukoharjo-Solo
Penilaian prestasi kerja dan pengaruhnya terhadap pengembangan karier SDM (sumber daya manusia) guna meningkatkan poduktivitas kerja pegawai Pertamina di Surabaya
Pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Prudential cabang MRT Stars
Pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan kualitas karyawan terhadap kinerja karyawan PT Nicko Nusa Trade
Simplifikasi proses transaksi personalia pada Departemen HRD di PT X
Pengaruh kompensasi, stres kerja, kepuasan kerja terhadap retensi karyawan PT X
Proses rekrutmen dan seleksi pada PT Berkat Sejati Jaya
Analisa pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Sinar Unigrain Indonesia, Krian