Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh penetapan upah dan kedisiplinan kerja dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT Barsindo Utama di Mojokerto
-
Creator(s)
(31493435) LANNY IRAWATI WIDJAJA
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1358/EM/1999; Lanny Irawati Widjaja (31493435)
Subject(s)
LABOR DICIPLINE
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31493435-12646-barsindo-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Nasional Bhirawa Tama di Malang
Pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan P.O. Mandala di Sidoarjo dan di Blitar
Analisis pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di PT Bank Central Asia Tbk Kantor Cabang Utama Solo Slamet Riyadi
Evaluasi terhadap sistem kepegawaian untuk dapat menunjang tercapainya efisiensi dan efektivitas pelaksanaan fungsi personalia (studi kasus pada PT X, Surabaya)
Faktor-faktor manusia yang mempengaruhi penolakan SDM dalam menjalankan sistem informasi berbasis teknologi informasi (studi pada SDM perusahaan konstruksi di Surabaya)
Evaluasi sistem kompensasi Karyawan di CV Timor Mutisqua Indonesia
Pengaruh seleksi tenaga kerja melalui test psikologi terhadap prestasi kerja karyawan PT Garuda
Penentuan jumlah, alokasi kebutuhan tenaga kerja, dan job description pada proses ring frame di PT. Lotus Indah Textile Industries Surabaya