Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sikap bawahan terhadap
pekerjaannya dan mengetahui gaya kepemimpinan yang digunakan di Excellent
Leader Training berdasarkan teori kepemimpinan situasional.
Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dari kuesioner sebanyak 30
responden yang adalah pengurus inti di Excellent Leader Training.
Jenis penelitian yang digunakan adalah studi kasus. Dari penelitian ini,
peneliti mendapatkan hasil penelitian bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan
di Excellent Leader Training adalah gaya kepemimpinan dukungan. Sedangkan,
gaya kepemimpinan yang disarankan adalah gaya kepemimpinan delegasi.

Creator(s)

• (31402080) HERMAN SANTOSO
• (31402474) GOEI CHONG SEN

Contributor(s)

• R.R. Retno Ardianti → Advisor 1
• Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2007

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No.05012220/MAN/2007; Herman Santoso (31402080), Goei Chong Sen (31402474)

Subject(s)

• LEADERSHIP
• PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31402080-5131-leader_training-appendices.pdf