Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah dan bonus terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan harian PT Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan
-
Creator(s)
(31493169) TJONG DEWI PURNOMO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1214/EM/1998; Tjong Dewi Purnomo (31493169)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
LABOR PRODUCTIVITY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493169-14364-luhur_fuja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa peranan diversifikasi produk dengan promosi penjualan sebagai penunjang terhadap volume penjualan pada Perusahaan Konfeksi Andryna di Surakarta
Analisa pengaruh pelatihan dan pemberian insentif terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan operasional food and beverage service Hotel Shangri-La Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kualitas sumber daya manusia terhadap organizational citizenship behavior pada perusahaan keluarga di Surabaya
Perancangan modul pelatihan teknis untuk proses rotogravure printing di PT "AA"
Perancangan emergency response plan di PT E-T-A Indonesia
Studi kinerja karyawan industri agen tunggal pemegang merek mobil di Surabaya dengan kecerdasan emosional, stres kerja dan motivasi kerja sebagai variabel antiseden
Analisis motivasi kerja karyawan pada CV. Universal Trading Indonesia Surabaya
Evaluasi penerapan Total Quality Management dalam mengelola sumberdaya manusia pada PG Candi Baru di Sidoarjo