Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada perusahaan kecap "X" di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31490072) THOMAS AGUS WIBOWO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 621/EM/1996; Thomas Agus Wibowo (31490072)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh skill, knowledge, job description, dan standard operating procedure terhadap efisiensi kerja karyawan F and B Department di Hotel Shangri-La Surabaya
Hubungan gaya mengajar guru dan cara belajar siswa dengan hasil belajar siswa dalam pelajaran matematika (studi kasus pada SMUK St. Augustinus Kediri periode tahun ajaran 2005-2007)
The Relationship between employee commitment and job performance
Qualitative research on the relationship between financial reward and employee performance among companies in Indonesia
Analisis pengaruh pelatihan dan penilaian prestasi kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Cahaya Agung Perdana Abadi di Surabaya
Respons karyawan bagian produksi atas pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di CV "Srikandi Plastik" Sidoarjo
Pengaruh karakteristik kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja karyawan pada PT Kade Trans Bandara di Surabaya
Pengaruh atribut kepemimpinan situasional terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Kezia Cipta Gemilang