Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada perusahaan kecap "X" di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31490072) THOMAS AGUS WIBOWO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 621/EM/1996; Thomas Agus Wibowo (31490072)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Studi kualitas layanan pada PT Bank Danamon Indonesia Capem Kalibutuh Surabaya
Pengaruh latar belakang dan karakter anggota lending group terhadap jenis peluang usaha dan keputusan pemanfaatan peluang usaha mikro di wilayah Surabaya dan Sidoarjo
Studi deskriptif pengelolaan dan pengembangan dalam aspek sumber daya manusia pada perusahaan keluarga PT. Bonindo Abadi
Peranan upah insentif dalam usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Rukun Jaya Gresik
Analisa pengaruh
work-family conflict dan job stress terhadap job performance
perawat di Rumah Sakit Fatima Parepare
Pengaruh kompensasi, stres kerja, kepuasan kerja terhadap retensi karyawan PT X
Hubungan antara
gender
dan kepribadian dengan gaya kepemimpinan di PT Multi Citra Abadi Manado
Pengaruh kepercayaan organisasional dan kepuasan kerja terhadap keterlibatan karyawan di Rumah Spikoe Livana Surabaya