Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada perusahaan kecap "X" di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31490072) THOMAS AGUS WIBOWO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 621/EM/1996; Thomas Agus Wibowo (31490072)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa pengaruh promotional mix terhadap minat wisatawan wisata Bahari Lamongan
Evaluasi kinerja dan formulasi strategi pemasaran pada R'no, usaha kecil sandal di Surabaya
Peranan insentif dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk mencapai target penjualan PT. "X" di Surabaya
Pengaruh kualitas pekerja terhadap budaya organisasi melalui karakteristik individu pada PT Hendri Kediri Valasindo
Respons karyawan bagian produksi atas pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di CV "Srikandi Plastik" Sidoarjo
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Pusat Perusahaan Daerah Air Minum Kota Samarinda
Pengaruh sikap, norma subyektif, dan kontrol perilaku yang dipersepsikan staf pajak terhadap kepatuhan pajak wajib pajak badan
Perencanaan tenaga kerja dan analisis proses seleksi karyawan pada Rumah Makan Kartika Pujasera di Surabaya