Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada perusahaan kecap "X" di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31490072) THOMAS AGUS WIBOWO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 621/EM/1996; Thomas Agus Wibowo (31490072)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490072-20567-kecap-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen melakukan pembelian hewan peliharaan di luar funnimal PTC (pasar ikan hias Irian Barat dan pasar burung Bratang) dan funnimal PTC
Analisa pengaruh pemberian insentif, pelatihan, dan suasana kerja terhadap kinerja karyawan Restoran Pavilion, Hotel J. W. Marriott Surabaya
Penggunaan analisa fundamental untuk pengambilan keputusan investasi saham perusahaan rokok yang go public di PT Bursa Efek Surabaya
Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan terhadap perilaku kerja karyawan (studi kasus pada: PT. Anglomas Internasional Bank)
Pengaruh knowledge sharing terhadap innovative work behavior melalui creative self--efficacy kalangan knowledge worker generasi milenial kota Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV Bukit Sanomas
Pengaruh faktor lingkungan kerja internal dan pekerjaan terhadap motivasi kerja karyawan food and beverage product Hotel Mercure Grand Mirama Surabaya
Analisa faktor intrinsik dan ekstrinsik pendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan pada generasi milenial di indonesia