Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelJob satisfaction menjadi salah satu hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan agar Sumber Daya Manusia yang menggerakkan perusahaan dapat bekerja dengan baik dan dapat mencapai tujuan perusahaan. Job satisfaction merupakan perasaan seseorang terhadap pekerjaan beserta aspek - aspek pekerjaan di dalamnya. Job satisfaction dapat dipengaruhi secara langsung oleh emotional intelligence juga secara tidak langsung melalui job well-being dan perceived organzaitonal support. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung serta tidak langsung emotional intelligence terhadap job satisfaction melalui job well-being dan perceived organizational support pada karyawan bank di Lombok. Penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif ini melibatkan 167 responden dalam survei berbasis kuesioner daring. Dengan menggunakan partial least square, penelitian ini menunjukkan bahwa emotional intelligence tidak dapat berpengaruh secara langsung terhadap job satisfaction, tetapi emotional intelligence dapat berpengaruh secara tidak langsung terhadap job satisfaction melalui job well-being dan perceived organizational support.