Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Aplikasi sistem pendukung keputusan karyawan berdasarkan hasil tes rekrutmen dengan metode fuzzy AHP dan profile matching pada Konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia CV X

CV X adalah perusahaan konsultan manajemen sumber daya manusia melayani jasa pengelolaan personalia seperti perekrutan, asesmen, pembuatan kebijakan perusahaan, dan pembuatan kesepakatan ketenagakerjaan. Selama ini, seluruh proses bisnis masih dilakukan secara manual termasuk proses perekrutan karyawan.
Berdasarkan permasalahan yang ada, maka dalam penelitian ini akan dibuat Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan berdasarkan Hasil Tes Rekrutmen dengan Metode Fuzzy AHP dan Profile Matching. Sistem diharapkan dapat mengoptimalkan efisiensi dari proses rekrutmen pada Konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia CV X.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem dapat membantu menghitung ranking kandidat dengan akurasi 83,975 % jika dibandingkan dengan hasil ranking manual. Selain itu, sistem juga dapat membantu mengurangi pengaruh subjektivitas asesor terhadap hasil ranking

Creator(s)
  • (C14180090) JOSIA CHRISTIAN
Contributor(s)
  • Silvia Rostianingsih → Advisor 1
  • Yulia → Advisor 2
  • Andreas Handojo → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2022
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 02022159/INF/2022; Josia Christian (C14180090)
Subject(s)
  • DATABASE DESIGN--COMPUTER PROGRAMS
  • PROGRAMMING (ELECTRONIC COMPUTERS)
  • PERSONNEL MANAGEMENT--DATA PROCESSING
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject